快乐、幽默、交流、归属感,这些充满人情味儿的词汇,才是“高绩效”组织给予每个人的意义。
董明珠指出,如今,在空调、高端装备、生活电器和通信设备四大产业鼎足而立的局面之下,格力电器已转型升级为一家集科技型、创新型、多元化为一体的国际化工业集团。
从理论层面上讲适度的多元化不但是可行的而且是必须的,它如同社会需要专业化分工,但过度的专业化分工又会带来人的异化的道理一样。
如果仅仅从最终产品处着眼,就会看不清竞争对手的实力;就如同仅仅通过观察树叶,无法判断树的强壮程度一样。
老板们的战略关系着公司的生死存亡,一个过于多元化的企业,往往在于老板对自我的认知不足。
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