当前行不通的更不能说明未来行不通思维方式决定行为方式，一个连想都不敢想的人如能成功，只有敢想敢干的智者才能高屋建瓴驾驭未来。
大多数意义重大的创新实际上只是逐步推进的改善，需要的是有企业文化支撑的创意和解决方案，而培养并维持关注创新的文化需要长期、有意识的努力。
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