如果你的产品只能卖给朋友，那么所有的生意都会失败了；如果你的销售只能针对亲戚朋友熟人的圈子，那么，所有的企业都做不大，还有可能会慢慢倒闭了。
如果能认清一个人，就可以在与他交往时准确地定位彼此的关系，从而少走弯路，甚至少被坑。
对于HR来说，虽然做HR不需要像做微商一样到处加好友，但适度的社交会帮助HR更好的工作。
为何你四处社交，想要积累自己的人脉圈，却发现最后一点人脉都没能积累下来?
不可否认，在职场我们需要建立各种各样的人脉网络，得益于错综复杂的人脉网络，我们可能更加容易地搞定工作中的种种困难。
很多人经营人脉时，习惯往外求，但到头来，往往都是竹篮打水一场空。真正聪明的人，习惯向内求：放弃99%的无用社交，转而全力提升自己。
节日季或许不是节食减肥或在全公司启动一个重要项目的理想时机，但却是拓展人脉的好机会。
人脉是很多急躁的年轻人，想要获得通往成功大门的捷径，可很多人却因此而走了不少弯路。
如今的圈子与从前的“建立人脉”存在哪些差别呢?在建立圈子的两个目的当中，人们是不是还在择其一而舍其一呢?
你是否干过这样的事：“主动被动进了很多微信群却：一言不发，一大堆群，一会不看，一大堆信息，想退群却又觉得这些人脉都很重要，不定哪天就用上。
圈子可以有很多的圈子，微信圈、朋友圈、兴趣圈，互联网拓展了人脉圈子，互联网让你看到更加广阔的世界，人脉或将决定未来。
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840
