360度评估总会出现他评分数低于自评分数的情况,同时这也是做360度评估所想要的结果。
本次,我们着重从内部选拔晋升讲起。这个过程说着简单,但是想要做好却并非易事。
HR3000强成员刘智勇先生认为:如果不是企业扩大规模突然涌现大量职位,招聘主管的工作太忙就不是好事。至少说明员工流失率大,那就需要好好检讨!招聘主管更重要的工作...
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