在人才竞争日益激烈的当下,企业需要重视“人”的因素,以及投放更多的关注度和实际行动在加强提升员工满意度这个方面。
在当前疫情蔓延的情况下,如果不注重打造雇主品牌,获得人才垂青将变得更具挑战。
比起一涌而上抢人才,更可贵更难得的是一如既往爱人才 .
人才资源是高校发展的核心资源,高校之间的竞争,关键是人才资源的竞争。
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840