人才战略就是根据公司整体业务战略目标和组织关键能力，对核心岗位所需的人才进行招聘、识别和盘点。
站在企业的高度，我们要把人才战略当成公司的第一战略。
高管搜寻里面有一个非常大的难题就是：岗位是老板提的，任职要求是人力总监想的，JD是人事专员写的、人才是猎头找的。
人才是企业最宝贵的资源，也是企业最大的财富，而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。
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