人才战略就是根据公司整体业务战略目标和组织关键能力，对核心岗位所需的人才进行招聘、识别和盘点。
站在企业的高度，我们要把人才战略当成公司的第一战略。
高管搜寻里面有一个非常大的难题就是：岗位是老板提的，任职要求是人力总监想的，JD是人事专员写的、人才是猎头找的。
近日，记者从多个信源获悉，某大型公募基金公司高管即将离任，出任某股份制银行理财子公司的首席投资官。
人才是企业最宝贵的资源，也是企业最大的财富，而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。
文件将量子信息科学定性为新一代技术革命，其发展将提高美国的工业基础，创造就业，并带来经济和国家安全利益。
从“送户口”到“送补贴”、“免费住”……各大城市“抢人大战”持续升级。
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