人才储备的方式有很多,今天我介绍一种比较容易被忽略的方式,外部人才资源的储备。
再好的机会如果没有合适的人去抓取,那还不如暂时缓缓。这并不是说放弃,而是基于机会做好充足的准备,尤其是做好关键人才的培养。
在今年“6.18”再创销量新高的京东,以诸多黑科技手段成功吸引了各界眼球,而这主要依赖于该集团长期对技术创新及创新人才的重视。
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840