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身为HR,比不专业更可怕的是什么?

2019-07-04 09:17

我想问大家:对HR来说,比不专业更可怕的是什么?我的答案是:假专业,陷于专业,为了专业而专业!

155 1060 HR 不专业 人力资源管理

优秀HR不仅要会接单服务 而且还要会下单引领

2019-07-01 09:18

很多HR每天都要跟业务部门发生非常多的交互,在这个过程中,HR们也会遇到很多困扰。

155 1060 人力资源部 业务部门

精准定位招聘环节,助力高效招聘!

2019-06-19 09:24

人力资源招聘从业人员一定要做好并提升以下几方面的工作的精准度:

155 1060 人力资源 招聘

企业如何选择人力资源管理系统

2019-06-13 09:39

市场需求大了,人力资源管理软件供应商也就随之不断涌现,厂商多了,水准难免参差不齐。

155 1060 人力资源管理系统 供应商

新经济形势下的人力资源管理挑战与机遇并存

2019-05-31 09:22

国内外经济形势的新变化,也必然带来对人力资源管理的挑战,首当其冲的就是其成本大幅上升。

155 1060 人力资源管理 经济形势

企业需要人力资源管理系统的原因

2019-05-31 09:21

人力资源管理对于企业的发展的重要性已经是不容置疑的,高质量的人力资源管理系统为企业带来了方方面面的帮助。

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人力资源招聘广告如何写的超具吸引力?

2019-05-29 09:30

众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。

155 1060 招聘广告 人力资源

全球不确定,更应重视人力资本共生!

2019-05-29 09:25

越在全球化不确定的大背景下,中国企业要想赢得竞争优势,就越要从组织战略的高度重视中国人力资本共生体的打造。

155 1060 人力资本共生 人力资源 全球化

改变商业未来的十大人力资源规则

2019-05-21 16:32

我们生活在一个企业快速转型的时代。人工智能等新技术正在颠覆人们的工作和生活方式。

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如常实例告诉你残保金能省多少钱?

2019-05-21 09:33

北京有一家企业有员工人数200人,目前没有雇佣过残疾人,员工年平均薪资为96000,企业领导想要知道做残保金减免是否划算。

155 1060 残保金 人力资源

HR必须学会让职工“体面离职”的10种方法

2019-05-15 09:22

不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段的体现,更是企业文化的写照。

155 1060 离职 裁员 人力资源管理

HR的未来:伯乐遇伯乐

2019-05-14 09:21

从一个新人到副主管、主管、经理、人力资源一把手,每个阶段都有很多的想法和收获,只有在陀螺入定的刹那间,记录下来分享给大家。

155 1060 伯乐 人力资源 职业生涯

如何理清杂乱的人力资源大数据

2019-05-14 09:18

收集到的数据群如此庞大而杂乱,那么企业究竟应该搜集什么样的数据,什么样的数据是有分析价值的呢?

155 1060 人力资源 大数据

企业如何实现合理定岗定编?

2019-05-09 09:18

由于不同企业的性质、特点不同,企业对定岗定编的要求是不同的,定岗定编是否合理是一个在全世界中无标准答案的问题。

155 1060 定岗定编 人力资源管理

中国灵活用工的现状与未来

2019-04-29 09:17

如今,人力资源从业者,尤其是人力资源服务业,统统都把灵活用工看作是行业的“新风口”。

155 1060 灵活用工 人力资源