“今年的目标是活下去，争取不被裁员。”4月3日晚，从事地产安装成本工作的周勇（化名）给时代周报记者微信留言，他的同事上午被人力主管约谈，下午就离开。
绩效管理究竟管理的是什么？从心理学与管理学相关研究多年的积累来看，它管的是最基本的人性之一：主动性。
这些年，不要习惯被动，要化被动为主动，是盘踞在我心中的职场铁律。见过许多人因主动得福。
今天企业欣赏的是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人。想谋求职场发展，更需要积极主动地去工作。
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