根据人的本质属性,推导人类活动的基本原理;进而总结个体、群体和组织活动的基本原则;进而从人类活动的视角来分析管理活动的有效性,及其应遵循的基本原则。
在长久和持续发展的背后,人是不可缺少的因素,创造未来的根本便在于激活个体。
张某迫于无奈,委托赵金涛律师向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,仲裁请求是确认双方存在劳动关系,并要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
为了追赶时代的变化,越来越多的企业开始进行内部创新,压缩层级,去中心化,网络化,无边界,通过内部的组织变革和管理模式变革,去适应时代的发展,激发个体创造力。
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