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- 人力资源管理与组织文化
讲述现代人力资源管理与组织文化,包括传统人事管理向现代人力资源管理的转变、现代人力资源管理中管理“人”的含义、现代人力资源管理中管理[查看详细]
发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:培训资料人气:1 - 人才测评
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发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:电子图书人气:2 - 人力资源保留与发展
人力资源保留与发展是人力资源规划中必须考虑和实施的事情,需要着力从多个角度加以解决,本课件在分析人力资源流失现象的基础上对于保留和发[查看详细]
发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:培训资料人气:4 - 职位分析调查问卷
该工具包括职位任职资格,通过一系列因素的调查,进行职位分析。[查看详细]
发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:通用制度人气:2 - 目标、绩效和员工激励
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发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:培训资料人气:2 - 目标管理概念解析
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发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:电子图书人气:0 - 领导激励与沟通
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发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:培训资料人气:2 - 高级系统工程师职位说明书
该工具是针对高级系统工程师这一职位编制岗位岗位说明书,进而做好工作描述。[查看详细]
发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:通用制度人气:1 - 关键绩效指标辞典
对关键绩效指标的相关内容说明。[查看详细]
发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:通用制度人气:0 - 领导能力360度评价问卷
对领导能力的有关问卷。[查看详细]
发布日期:2003年05月10日更新日期:2003年05月10日文件说明:通用制度人气:11
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