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主管培训课程2
包括主管的价值定位与管理技能、授权与激励技巧、如何处理员工问题等。[查看详细]
发布日期：2003年12月10日更新日期：2003年12月10日文件说明：培训资料人气：1
主管培训课程3
包括主管的价值定位与管理技能、授权与激励技巧、如何处理员工问题等。[查看详细]
发布日期：2003年12月10日更新日期：2003年12月10日文件说明：培训资料人气：1
性格与沟通
帮你判别自己和别人的性格，教你如何提升性格魅力，弥补性格缺陷，并与不同性格的人友好相处。[查看详细]
发布日期：2003年12月10日更新日期：2003年12月10日文件说明：培训资料人气：3
心理素质训练理论与实践
向您介绍心理素质良好的10大标准，帮助您对更好的理解人生与成功的真正含义，更好的发展自己的事业。[查看详细]
发布日期：2003年12月10日更新日期：2003年12月10日文件说明：培训资料人气：2
主管培训课程
包括主管的价值定位与管理技能、授权与激励技巧、如何处理员工问题等。[查看详细]
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同理心
同理心是EQ理论的专有名词，是指正确了解他人的感受和情绪的能力。本工具将通过情境模拟、讨论等方式提升您的同理心。[查看详细]
发布日期：2003年12月10日更新日期：2003年12月10日文件说明：培训资料人气：4
现代商务礼仪指引
全面介绍现代商务礼仪，内容涵盖与女性交往、交换名片、会客室入座、共同乘车、餐饮、电话等诸多方面的礼仪知识。[查看详细]
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时间管理教程
介绍了影响时间生产率的障碍，同时提出有效管理时间的技巧。[查看详细]
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谈判的艺术
为您详细剖析左右谈判的潜在因素，传授给您有效谈判的技巧。[查看详细]
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岗位设计书说明
通过访谈提纲的形式对工作进行分析[查看详细]
发布日期：2003年12月10日更新日期：2003年12月10日文件说明：通用表格人气：0

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