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涨工资+被认可=最佳激励?

2018-07-12 09:23

人们已经意识到“涨工资”对员工的激励效果并不明显,因此又提出了“被认可”,“涨工资”+“被认可”是不是就可以达到预期效果?

0 0 激励 涨工资 被认可

新商业时代高效团队五个核心要素

2018-07-09 09:39

新商业时代的企业竞争,最终将体现在团队的竞争,高效团队对企业发展将变得异常重要,谁拥有高效团队谁就能拥有未来。

0 0 新商业时代 高效团队

重新定义执行力——让执行力回归本源

2018-07-06 09:18

“所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的实际操作能力。”这是一句比较标准的解释,看似没问题,但这也给“中国罗文”提供了生长的土壤。

0 0 执行力 管理模式

构建“自管理”体系,走出转型困境

2018-07-05 09:30

中国企业发展到今天,将不得不从“被管理”迈向“自管理”,只有“自管理”才能让中国企业符合未来市场发展的要求。

0 0 自管理 转型

迈向“自管理”,中国企业变革的分水岭

2018-07-03 09:32

当管理变得越来越复杂时,却发现效果越来越弱,并非是管理手段使用有误,而是中国企业中的“人”发生了变化,导致“被管理”的负面效果逐渐显现。

0 0 自管理 企业变革

自管理,这将是优秀企业的灵魂

2018-07-02 09:53

自管理也称自主性管理,自主性不是主动性,主动性强调自身工作的意愿,带有时效性,而自主性强调自身工作的状态,带有长效性。

0 0 自管理 组织管理

中国企业管理现阶段十个典型问题

2018-06-12 09:30

通过近几年进行的新组织变革咨询活动,我们总结了现阶段中国企业管理的十个典型问题:

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显微镜下看传统企业新组织变革特征与现状

2018-02-27 09:30

经济生态剧变后,企业大量消失属于正常现象,对于那些不愿就此消失的企业,需要充分认知到这是一次新组织变革,有其必然规律与自身特征

0 0 传统企业 新组织 变革

合伙人制度的背后 是一套全新的管理模式

2018-02-22 09:27

合伙人制度背后其实是一整套管理模式的改变,合伙人制度的难点在于建立与之相匹配的管理模式,否则对企业而言仅仅换了一个“马甲”而已。

0 0 合伙人制度 管理模式

矩阵型组织结构的“真”与“伪”

2018-02-07 09:40

今天相当一部分企业认为已经采取了矩阵型结构,但遗憾的是并不是真的矩阵型结构,而是披着矩阵型结构“外衣”的职能型结构。

0 0 矩阵型组织 组织结构

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