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两个基本点一个持续改善助力新员工快速融入

2019-08-22 09:28

工作和氛围是两个基本点,管理则是一个持续改善的过程,解决了两个基本点和一个持续改善,新员工融入企业的速度应该会比较快的。

0 0 新员工 融入

由电视剧《红日》联想到的团队建设

2019-08-21 09:51

《红日》这部电视剧包含一些团队建设的理念,其中的一些点,对我们的职场或许会有一些帮助。

0 0 红日 团队建设

从游戏人物谈到胜任力

2019-08-20 08:34

我们经常谈到的胜任力模型,在某种意义上来讲,也是由“体力、智力、法力”三部分组成的

0 0 游戏人物 胜任力

优秀的HR 是企业高度认同文化的强有力推动者

2019-08-06 09:27

认同管理在企业管理中已经越来越重要了,很多企业都或多或少地开展了相应的工作,也正是认同创造和驱动着高度参与、有创造力和积极的团队。

0 0 认同管理 企业文化

经历逆境是锻炼心智的最佳途径

2019-08-02 09:22

大环境不好的情况下,身处一个处在逆境之中的组织,并不是一件稀奇的事情,因为这样的组织并不在少数。

0 0 逆境 组织 心智

我们所做的一切 都应该紧紧围绕公司的战略

2018-06-22 09:20

作为人力资源工作者,我们要清晰地知道公司目前最需要的是什么?

0 0 人力资源 战略

薪酬的无奈与诱惑

2018-06-14 09:34

薪酬是一个直观的事情,因为是以明显的数字来表现,薪酬又是一个极其复杂的事情,因为牵涉到方方面面。

0 0 薪酬 人力资源管理 求职者

正确理解自身的职业通道问题

2018-04-03 10:12

我们还是要全面地了解上升空间的问题,只有了解了,才可以有助于我们的成长,才可以消除我们内心的不安、不满,才可以让我们真正认识自己的职业通道。

0 0 职业通道 上升空间

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