OKR不OK了，字节还能跳动吗？
2023-02-27 13:09
2月17日，字节跳动现任CEO梁汝波发布员工内部信，将最近的双月会延期一个月，即公司级双月会改为季度会。这也意味着，OKR的回顾周期由双月改为季度。
0 0 字节跳动 OKR
认识到这三大数据化趋势，才能把人力资源玩明白
2023-02-20 10:36
数字时代，企业中各业务部门都开始引入数据化工具。人力资源作为企业内部承上启下的重要部门，更加不愿落后。
0 0 数据化 人力资源
企业如何抢回“失去的三年”？
2023-02-07 17:17
春节过后，企业逐渐忙碌起来，进入工作状态的速度明显快于前几年，毕竟，在2023年，企业要找回“失去的三年”。但是，企业无法再依靠市场红利了，只能依靠强悍的队伍。
0 0 市场红利 经济复苏
业绩不行就调组织？雷军究竟在想什么？
2023-02-07 17:13
1月30日，小米创始人、董事长兼CEO雷军发布内部信宣布最新的组织架构调整：设立两大集团治理专业委员会，一个是集团经营管理委员会，一个是集团人力资源委员会。
0 0 雷军 组织架构
字节跳动骗人？为何遭清华高材生炮轰？
2023-01-16 16:05
大厂要你，给你高薪承诺，约吗？如果突然对承诺打折，还约吗？如果不约，你是否能重拾心情，迅速投入下一段职业旅程？
0 0 字节跳动 清华高材
全国十大城市HR薪酬分析！
2023-01-16 16:02
我们常常听HR圈子里说，OD岗位重要、TD岗位重要、HRBP是趋势、XX岗位空间无限……哪个岗位重要，要看他们为企业创造的价值，最终还是要看企业的出价。
