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管理频道

绩效才是硬道理

2002-08-21 11:30

经济不景气,正是考验经营者能力的时候。企业经营的最终结果--利润,就是衡量好船长的最佳指针,平衡计分卡的首要指针,就是财务指针所代表的投资报酬率及其所创造的...

0 0 高绩效 全球化 绩效管理

管理基因

2002-08-20 13:41

究竟是什么奥妙促使成功企业能够保持可持续发展的能力?管理精髓通过管理基因得以传承。

0 0 《IT经理世界》 宏观视野 企业

让变革因子扎根企业

2002-08-20 11:45

你的公司需要一些新的概念和做法来进行变革吗?以下一些跨国公司的经验和做法供你借鉴。

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试看跨国企业如何战略成长

2002-08-19 10:42

驾驭企业战略性成长的是企业拥有的一系列能力。本文将根据三家世界知名企业的成长经验,给出三种企业战略性成长的基本模式,其中无所谓哪种模式最优,关键是要考虑组织...

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员工薪酬制定三部曲

2002-08-19 09:42

为使企业具有持续发展的竞争力,公司必须对关键岗位的员工提供较高的薪酬,这必然带来部分员工的心理不平衡。拉开薪酬差距又不损员工士气的关键是要有充分的理由,使薪...

0 0 薪酬管理 薪酬设计 薪酬结构

CEO的道德问卷

2002-08-16 11:51

日前,加拿大罗里尔大学(WilfridLaurierUniversity)和《民族邮报》(theNationalPost)联合进行了一项CEO道德规范调查。有意思的是,CE0无论大小(从仅有不足十名雇员的到...

0 0 职业道德 HRD&M 精英人物

家族企业如何实现职业化管理

2002-08-16 11:14

当市场变革速度越来越快、竞争越来越激烈时,完全由家族成员掌控的封闭式家族管理的弊端就显现出来了。家族企业要克服这些弊端,必须通过吸纳与使用职业经理人,推行规...

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孙正义:激情推动互联网

2002-08-15 10:43

互联网仅仅依靠激情来推动,显然远远不够,更多人在担心:软银——这个互联网产业的暴发户,会不会成为互联网时代最令人痛心疾首的失败者?……

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个人测评案例评析

2002-08-14 11:55

一位在外企工作的高级经理被外方老板解雇,他来这里咨询的主要目的是想知道问题到底在哪里。他在公司工作期间,业务开展得有声有色,业绩很好,和同事下属相处比较融洽...

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名企管理奇招

2002-08-13 10:24

看看麦当劳、肯德基……这些企业的管理招术吧!

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