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经理人的5项工作

2002-06-25 15:46

德鲁克:“我永远不会提拔一个从不犯错误、特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。”

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绩效考评表怎样设计好?

2002-06-25 09:23

当您从人力资源部拿到一份概念模糊、内容重叠的考评表时会感觉如何?

0 0 绩效评价 绩效管理

国有企业改革中的新财富理论

2002-06-24 09:18

国有企业的问题已经成了公众话题,我们突破理论和观念上的盲区,用新的财富创造原理来逐一分析解决国有企业问题的办法。

0 0 国有企业 组织变革 组织设计

新财富理论在国企改革中的应用

2002-06-24 09:01

貌似公平的分配制度给国有企业改革带来了巨大的危害。改革平均主义分配制度是国有企业改革中最重要的一环。

0 0 组织变革 案例分析 组织设计

真正衡量员工绩效

2002-06-24 08:52

绩效评估并不就是为了惩罚绩效低劣者,更大程度上是促成行动:让员工保持他们好的做法,改变不良行为。

0 0 绩效评价 绩效管理

职业女性十大忌

2002-06-21 09:25

一、过分注重自我形象。办公桌上摆着化妆品、镜子和美女照片,还不时忙里偷闲照照镜子、补补妆。二、使用公共设施时缺乏公共观念。打电话也好,使用传真机、复印机也好...

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“倍增”还是“衰减”

2002-06-20 10:01

跟踪考察许多企业的受训人员发现,培训传输到他们身上的“能量”之所以“衰减”,与一些企业高级人员对培训的错误认识是分不开的……

0 0 培训发展 培训误区

如何科学而有效地对销售人员考评及奖励

2002-06-19 10:15

销售人员的工作有其自身的特点,且其绩效对企业来说至关重要。为了奖罚分明,鼓励先进,鞭策后进,提升公司销售业绩,必须制定一套行之有效,科学实用的考核评估体系。

0 0 销售人员 绩效工资 绩效评价

A管理模式的绩效考评(下)

2002-06-18 09:41

在企业中,如何对管理人员进行绩效考评,是老板们最头疼的一件事。A管理模式认为,绩效考评的内容应该有:定期述职评价、预算完成情况分析、督办记录分析、检查结果分析。

0 0 绩效考核 绩效管理 A管理模式

A管理模式的绩效考评(上)

2002-06-18 09:37

在企业中,如何对管理人员进行绩效考评,是老板们最头疼的一件事。A管理模式认为,绩效考评的内容应该有:定期述职评价、预算完成情况分析、督办记录分析、检查结果分析。

0 0 绩效考核 绩效管理 A管理模式