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人力资源频道

背景调查:为招聘把关

2002-07-04 10:36

大多数企业的招聘流程是:信息发布-资料筛选-面试-笔试-体验五个环节,而招聘中很重要的的一关———背景调查往往被忽略。

0 0 背景调查 招聘选拔 人员招聘

点数工资制

2002-07-04 10:28

点数工资制又称计点法(pointmethod),据说是美国有史以来使用最为广泛的一种职位薪酬评价方案。随着国有企业改革的深入,近几年,诸如海尔等大型企业也对...

0 0 薪酬结构 薪酬福利

如流水线般生产人才

2002-07-03 09:43

将选才、育才、用才、留才铆成一条紧密的流水线,才能生产出合乎企业发展要求的人才。

0 0 人力资本 人力资源开发

有效招聘方案面面观

2002-07-02 10:52

以前是否曾经招聘过员工?那你是怎么做的?在此推荐几种马上找到人选的方式:

0 0 招聘选拔 人员招聘 招聘方法

利用公司招聘网页说服求职者

2002-07-02 10:22

在这篇文章里我们集中讨论有关如何说服求职者愿意成为你公司雇员的方法,以及使那些抱有无所谓态度的求职者转变为严肃而积极的求职者的方法。

0 0 网络 招聘选拔 人员招聘

如何同跨国公司争夺人才

2002-07-01 13:09

种种迹象显示,我国加入世贸组织半年来,人才争夺战日趋激烈并呈胶着状态:一方面海外留学人员回流趋势明显增强,另一方面跨国公司在中国的人才竞争开始升级,一些领域...

0 0 猎头 跨国公司 人才安全

变管事为管人

2002-07-01 13:06

走出传统上以管事为主的管理中心,随着企业的快速发展,向管人这个中心转变。

0 0 人才开发 人力资源管理

让员工“享受工作”

2002-07-01 13:01

企业文化的塑造,确实是一项艰难的工作,尤其是建设一种鲜活的企业文化。对于这种文化,我们从哪里入手开始建设?

0 0 企业文化 企业文化的建立

员工满意度调查的诀窍

2002-06-28 09:28

企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核,保证企业工作效率和最佳经济效益,如何进行员工满意度调查呢?

0 0 员工满意度调查 员工关系

国企人力资源出路何在?

2002-06-28 09:25

进入知识经济时代,智力资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加凸显。然而,传统上稳居头把交椅的国营企业,在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势,问...

0 0 国有企业 人力资源规划