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人力资源频道

培训总经理

2002-02-19 14:54

事实上,“培训”一词在人力资源管理中有着深刻的内涵。培训实为一种开发。总经理这一职位要求任职者在各个方面都非常优秀,但人无完人,或多或少都存在着不足之处,接...

0 0 培训发展 管理人员培训

培训员工,经理有责

2002-02-19 14:48

员工培训也是各级主管的份内职责,而且,直线经理在其下属的培训和发展方面起着至关重要的作用。直线经理比其他人更了解其下属的长处和短处、更清楚下属的培训需求,也...

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P-J-O合适度理论在招聘中的应用

2002-02-19 14:48

招聘,在企业人力资源规划中是非常重要的内容。招聘工作做得好,可以保证企业招来真正所需的人才,并且有效的防止人才的流失。

0 0 人才选拔 招聘选拔

培训效果如何评估

2002-02-19 14:43

如何评估培训效果,把有限的培训费用花在刀刃上,使培训成为员工和企业发展的“激励因素”呢?

0 0 培训效果 培训开发 注意问题

人才测评应用中的误区

2002-02-19 14:30

虽然人才测评技术在人力资源开发中得到了日益广泛的应用,但如何合理地使用这项技术,实践中还存在着很多误区。现把我们近年来的一些体会与大家交流。

0 0 人才测评 CHRD 招聘选拔

培训——企业腾飞之路

2002-02-19 14:30

提高企业特别是大型企业集团的竞争力、规模化、集约化程度的前提就是要拥有一批能驾驭企业在市场经济的大潮中搏击风浪的企业家;提升传统产业、创建新兴产业的基础就是...

0 0 培训开发 CHRD 培训发展

培训计划的架构及内容

2002-02-19 14:24

作为企业里专门从事人力资源开发工作的培训管理员,对培训计划的制定应该不会陌生。那么,我们如何用科学的方法来制定企业培训的培训计划呢?

0 0 培训计划 培训发展

培训过程的五个步骤

2002-02-19 14:19

培训(Training)就是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。在过去,大多数公司习惯于将培训作为一项相当狭小的日常事务,而今,越来越多的企...

0 0 培训需求分析 培训发展

培训--构筑企业竞争优势的利器

2002-02-19 14:14

当今世界,知识经济的浪潮席卷而来,企业要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,人力资源的重要性无疑是第一位的。

0 0 培训趋势 培训发展

经理人Vs培训师:培训是一种压力

2002-02-19 14:08

统计表明,44%的员工会在培训机会少的情况下,可能在1年之内更换工作。如果我们的企业不能给员工很好的培训,员工的工作积极性就会下降,他会跳槽,或者他的产量比、效...

0 0 IBM e-Learning 员工培训