发起年会 - 寻找中国人力资源3000强

“中国人力资源3000强”发起年会暨2010‘中国人力资源发展论坛简介：

“中国人力资源3000强”俱乐部发起年会将在2010年1月召开，限“HR3000强”第一批成员参加，并邀请“100人”成员、“学术指导委员会”成员进行主题演讲、对话、专题研讨，共同交流企业经营的核心要素、人性的根本、政策制定趋势、经济运行态势、人文历史及现状、技术发展及趋势对人力资源管理的需求和影响；分享人力资源管理的最新理念和实操方法；并一起讨论、决议这个组织的精神纲领和行动计划。[马上加入HR3000强俱乐部，参加发起年会]

年会主办单位：

时间地点：北京站　　　 2010年1月21日-22日　　300人　
　　　　　　　广州站　　　 2010年1月29日-30日　　 300人

年会主题：后危机时期，人力资源管理展望

参会对象：特邀“中国人力资源3000强成员” 
　　　　　　　特邀“中国人力资源100人”成员 
　　　　　　　特邀中国知名商学院院长、副院长 
　　　　　　　知名企业董事长、CEO、总裁、总经理

参会资格：1、限HR3000强正式成员参加。[马上加入HR3000强俱乐部，参加发起年会]
　　　　　　　2、2010年1月8日前推荐并成功加入者，将有机会和您推荐的“3000强”成员一起参加发起年会哦（仅限发起年会，不含年会第一天的圈子聚会）！

年会议程：（详细议程将在2010年1月上旬发布，敬请关注）

第一天上午安排如下：

9：00-9：20	发起学院院长等致辞
9：20-9：35	HR3000强成立大会
9：35-10：00	2009年度HR最佳服务机构及产品颁奖
10：00-10：30	主题演讲1：人文学家分析全球环境背后，对文化、社会责任的要求演讲嘉宾：光华管理学院/中山大学管理学院特邀人文学家代表
10：30-11：00	主题演讲2：经济学家分析宏观经济态势对企业发展的启示演讲嘉宾：光华管理学院/中山大学管理学院特邀经济学家代表
11：00-11：20	茶歇，参会嘉宾自由交流
11：20-11：50	主题演讲3：企业家分享后危机时期对人力资源管理的视见演讲嘉宾：光华管理学院/中山大学管理学院特邀知名企业家代表
11：50-12：35	嘉宾对话环节
12：35-13：30	参会嘉宾交流午宴

第一天下午安排如下：

时间	内容
演讲&互动各45分钟	“资本密集型行业”专场论坛主持人：“100人”成员	“知识密集型行业” 专场主持人：“100人”成员	“劳动力密集型行业” 专场主持人：“100人”成员	“资源密集型行业” 专场主持人：“100人”成员
13:45-15:15	主题：授权与管控及员工诚信管理体系建设	主题演讲：如何通过人才培养体系进行知识传承，提高企业竞争力？	主题演讲：人口趋势、中西部崛起和用工荒问题的解决	主题演讲：收购兼并中的人力资源融合问题
15:15-15:30	茶歇，参会嘉宾自由交流
15;30-17:00	主题：企业优才管理体系建设	主题：如何提高人工效能？	主题：国际化进程中的劳资关系新趋势	主题：国际化中的人力资源陷阱
发起学院代表和“100人”成员、“3000强”成员分行业进行圈子聚会
18;30-21:30	资本密集型行业圈子聚会	知识密集型行业圈子聚会	“劳动力密集型行业圈子聚会	“资源密集型行业”圈子聚会

第二天上午安排如下：

时间	内容
演讲&互动各45分钟	分会场一主持人：“100人”成员	分会场二主持人：“100人”成员	分会场三主持人：“100人”成员	分会场四主持人：“100人”成员
09:00-10:30	主题：帅才选拔和领导力发展	主题：HR的选拔、培养和管理策略	主题：研发人员的选拔、培养和管理策略	主题：销售人才的选拔、培养和管理策略
10:30-10:40	茶歇，参会嘉宾自由交流
10;40-12:10	主题：中层管理技能提升	主题：生产线人员的选拔、培养和管理策略	主题：客服人员的选拔、培养和管理策略	主题：采购人才的选拔、培养和管理策略
12;10-13:30	参会嘉宾交流午宴

第二天下午安排如下：

时间	内容
13：30-14：15	主题演讲1：后危机时代，人力资源对企业价值重心的再认识演讲嘉宾：光华管理学院/中山大学管理学院特邀嘉宾
14：15-15：00	对话环节：学术、实践及企业委员会成员和演讲嘉宾
15：00-15：20	茶歇，参会嘉宾自由交流
15：20-16：00	主题演讲2：后危机时代，人力资源技术体系的核心重点演讲嘉宾：“100人”成员推荐嘉宾
16：00-16：45	对话环节：学术、实践及企业委员会成员和演讲嘉宾
16：45-17：00	茶歇，参会嘉宾自由交流
17：00-17：30	HR3000强区域秘书长选举及章程表决
17:30	论坛闭幕