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入库时间: 2012年02月08日
让不仁“挖人者”咎由自取
第33计 “反间计” 「原文」:疑中之疑 &mdash
作者:
水思源
关键字:
人才争夺
人才策略
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入库时间: 2012年02月07日
三星高新电机:高性价比留人“秘籍”
时值正午,天津西青区微电子工业区的三星高新电机厂区,几个小伙子正在打篮球;厂房内的休息室,
作者:
王永强
关键字:
三星高新电机
人才流失
企业留人
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入库时间: 2012年02月07日
腾创科技:用“内部创业”留人
腾创科技的CFO邹志英一度很纠结: 成立于2008年的腾创科技从出生就面临着:
作者:
杨晓音
关键字:
企业留人
内部创业
腾创科技
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0条
入库时间: 2012年02月07日
大公司的交班智慧:交棒和赛马
西屋电气“销声匿迹”了。 20年前,它和通用电气(GE
作者:
无
关键字:
交班智慧
大公司
接班人培养
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入库时间: 2012年02月06日
3M公司:管理推动创新
创新也许不是件难事,难的是持续创新。3M成立于1902年,100年来共发明了69000多种
作者:
无
关键字:
3M公司
人事组织
创新
沟通方式
管理
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入库时间: 2012年02月06日
华为:轮值CEO解决接班难题
截至2011年3月,华为已累计在全球申请专利达40148件,其中中国专利累计申请31869
作者:
无
关键字:
华为
接班难题
轮值CEO
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入库时间: 2012年02月06日
网络创业小公司留住人才有妙招
对于一家大型公司来说少了一名员工只是少了一个螺丝钉,但对于一家小型创业公司少一个人等于少了
作者:
刘子骏
关键字:
创业公司
留住人才
网络公司
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入库时间: 2012年02月03日
作为老板 要亲信还是要骨干
莫斯科国际机场,飞机缓缓降落,BCD控股(香港)有限公司W老板神情镇定,此番前往俄罗斯虽是去
作者:
李圣男
蔡丹红
黄铁鹰
关键字:
亲信
信任危机
工作环境
骨干
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入库时间: 2012年02月03日
诺和诺德遇到新挑战
中国的二三线城市仿佛一座储量丰富的“金矿”,一些嗅觉灵敏的企业早在几
作者:
程海涛
关键字:
人才需求
企业发展
压力
战略布局
招聘
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入库时间: 2012年02月03日
链家地产:冬天里的扩张
2011年11月1日,被网友戏称为“小光棍节”的这一天,链家地产人力
作者:
程海涛
关键字:
员工素质
地产中介
校园招聘
链家
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入库时间: 2012年02月03日
变革路上的HR
英维思运营管理在中国区的法律实体是上海福克斯波罗有限公司,成立于1982年,是业内首家中美合
作者:
蒋艳辉
关键字:
HR变革
员工培训力度
工作挑战
战略执行
挑战
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入库时间: 2012年02月03日
外包如何影响HR之案例
北京布逸昊服装服饰有限公司始创于1994年,2000年与法国顶级男装品牌“萨巴蒂
作者:
无
关键字:
企业使命
企业文化
外包
工作时间
横向发展
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入库时间: 2012年02月02日
中人网一周案例阅读排行榜(2012.1.29-2.3)
每周有哪些最前沿的HR资讯? 每个周末,我们一起了解您最需要知道
作者:
无
关键字:
一周
中人网
案例
阅读排行榜
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入库时间: 2012年02月02日
让员工当主人
「开胃菜」想把客人当亲人,先让员工当主人 瑞典的北欧航空公司总裁杨-卡尔松,首先
作者:
水思源
关键字:
内心愿望
工作环境
管理架构
责任心
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入库时间: 2012年01月31日
柯达申请破产保护敲响三个警钟
1月19日,一度曾经拥有世界胶卷市场2/3份额的伊士曼。柯达公司宣布,已经根据美国《破产法》
作者:
无
关键字:
柯达
破产
警钟
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入库时间: 2012年01月29日
家族企业传承首要人才资本化制度
人生下来都是人,最后有的人变成了人才,企业中叫做人力资源。中高层或者经营者,再往上走,就成了
作者:
无
关键字:
企业发展
企业管理
传承
家族企业
职业化
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入库时间: 2012年01月18日
道康宁:成就来自创新和人才
开放包容、创新发展是很多公司推崇的企业精神,但能够做到的并不多。道康宁(Dow Corni
作者:
《财富》(中文版)
关键字:
人才
创新
成就
道康宁
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入库时间: 2012年01月17日
中小企业用人忠奸辩
慎子曰:忠未足以救乱代,而适足以重非,何以识其然耶?曰:父有良子而舜放瞽瞍,桀有忠臣而过盈
作者:
张雪奎
关键字:
中小企业
企业用人
忠奸
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3条
入库时间: 2012年01月17日
【原创】读《东周》话HR管理之职业环境篇
作者:
张绍亚
关键字:
HR管理
《东周》
原创
职业环境
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入库时间: 2012年01月16日
苏宁电器:人力资本更重要
苏宁的人才观是:相互认同,共同成长,共创价值,共享价值。
作者:
周展宏
关键字:
人力资本
人才观
苏宁电器
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