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入库时间: 2012年01月29日中小企业绩效考核起步之基:目标管理法
目标管理法,作为比较初级的绩效考核的办法,对于刚开始开展绩效考核的中小企业来说,是比较容易实
作者:关键字: 中小企业 目标管理法 管理制度 绩效考核评论: 0条
入库时间: 2012年01月09日基于战略的“岗位绩效”管理体系应用研究
我国对绩效管理的研究和应用不如西方那么早,那么成熟,但随着绩效管理对企业价值创造和竞争力提升
作者: 胡 超 郑晓敏 郭相鹏关键字: 企业价值 岗位绩效 晋升制度 竞争力 管理体系评论: 1条
入库时间: 2011年12月29日创建绩效“文化”(2)
获得公司上下的支持 “对于Wells Fargo而言,最重要的挑战是
作者: 编译/刘芬关键字: 层级传递 绩效体系 贡献 领导能力评论: 0条
入库时间: 2011年12月29日创建绩效“文化”(1)
任何一个负责任的人力资源管理者都可能面对这个问题:绩效管理体系可能会由于违背企业文化而不得不
作者: 编译/刘芬关键字: 企业文化 绩效激励 绩效管理体系评论: 0条
入库时间: 2011年12月28日绩效面谈,让员工内心不再抗拒
一、一个典型的绩效考核面谈场景 人物:刘总,某制造型企业人力资源总监,王林:某制
作者: 赵日磊关键字: 内心抗拒 准备工作 反馈 绩效面谈评论: 2条
入库时间: 2011年12月23日【原创】如何设计销售人员的绩效薪酬体系
作者: shicaiyuan关键字: 提成 管理体系 营统分销 薪酬激励 销售人员评论: 0条
入库时间: 2011年12月14日【原创】我的绩效管理思考(十)
作者: 史为建关键字: 原创 员工晋级 绩效管理思考评论: 0条
入库时间: 2011年12月13日绩效考核,请勿忽视过程指导与监督
当看到报纸记者杨明这篇《西安4岁男孩没做好操被幼儿园老师锯手腕》的报道时,惊愕、愤怒、不解之
作者: 李明明关键字: 承受压力 指导 监督 绩效考核 考核压力评论: 0条
入库时间: 2011年11月17日学校绩效考核管理
案例:张某,学校综合办公室会计,职员二级。学校会计岗位的任职条件中对任职者的学历没要求。张某
作者: 段红宇关键字: 学校 对策 绩效考核 问题评论: 0条
入库时间: 2011年11月09日如何激励约束民企高管?
  案例   A电气公司成立于2001年,如今正处于快速成长期,近几年的年销售额均保持
作者: 吴志华关键字: 2011年9-10月刊 民企高管 激励约束 高管绩效管理评论: 2条
入库时间: 2011年11月07日由雍正皇帝用人看当前企业人才管理
1、由于雍正身体素质严重不好,所以他在位时间短虽然个人有一定的能力但无法把雍正王朝带入一个鼎
作者: 迟竹强关键字: 人才管理 企业用人 优秀领导者评论: 1条
入库时间: 2011年11月03日美的绩效管理:一切从基础做起
  企业内的人力资源管理人员,言必谈绩效管理,这是一个非常有意思的现象。一方面,彰显了绩效管理
作者: 耿彦蓉关键字: 全面绩效管理 绩效管理 美的评论: 1条
入库时间: 2011年10月27日基于胜任力的绩效考核应用实践——以H人才中心为例
  胜任力这一概念于1973年由哈佛大学教授戴维。麦克利兰(David McClelland)
作者: 陈哲娟 马达飞关键字: 应用 绩效考核 胜任力评论: 5条
入库时间: 2011年10月24日沟通在绩效计划中的作用至关重要
  [案例分享] 某公司机械加工事业部有五个分部。根据业务淡旺季的界限,上年的9月初到今年的8
作者: 方炎飞关键字: 沟通 绩效管理 绩效计划评论: 1条
入库时间: 2011年10月18日绩效考核——三只老鼠的故事
  三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶,但是瓶口很高,够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的
作者: webmaster关键字: 绩效考核 职业素质评论: 7条
入库时间: 2011年10月14日“一代比一代难管”是假问题
  很多管理人员认为新生代员工自我中心主义、不敬业、不安心工作,甚至有人发出了“8
作者: 孙建伟关键字:评论: 0条
入库时间: 2011年10月10日KPI指标体系中对工作量的评价设计探讨
  案例:某民营企业有8个职能部门和6个事业部,公司对每个部门负责人都有KPI指标,虽然人力、
作者: 方炎飞关键字: KPI 工作量 指标体系 绩效考核 评价设计评论: 2条
入库时间: 2011年09月26日一个绝妙实例:时间=加薪
  笔者在一次企业访谈中,看到会议室墙壁上写着一句话:“时间有价,等于加薪&rdq
作者: 佟天佑关键字: 实例 时间=加薪 绩效奖励 绩效管理评论: 4条
入库时间: 2011年09月23日绩效管理的六大环节
  搞清楚了什么是绩效,我们需要进一步搞清楚什么是绩效管理。   绩效管理是战略、组织
作者: 赵日磊关键字: 员工激励 环节 绩效管理 绩效考核评论: 0条
入库时间: 2011年09月19日杰克-韦尔奇:绩效比忠诚度更重要
2011年9月,GE公司前CEO杰克 韦尔奇再次到中国举行论坛。他还是如十年前一样直率尖锐,
作者: 吴晓波关键字: 人才培养 企业管理 市场定位 忠诚度 竞争优势 绩效评论: 1条