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入库时间: 2011年12月20日【原创】岗位人员精简分析案例
作者: 落泪的棋子关键字: 人员精简 分析 岗位 工作内容优化 成本分析评论: 0条
入库时间: 2011年08月17日退出机制缺失的烟草企业人力管理对策分析
退出机制缺失是烟草企业人力资源管理的普遍问题,“优胜劣汰”是自然界竞
作者: 姚日来关键字: 人力管理 对策分析 机制缺失 烟草企业评论: 1条
入库时间: 2011年08月16日降低员工流失 从“关心”开始
近年“员工流失”是让中国中小企业的经营者和管理者最为头疼的问题。就这
作者: 关键字: 三个维度 管理者 经营者 降低员工 领导派评论: 11条
入库时间: 2010年10月28日一道常用人力资源测试题的思考
  以下是一道常用的人力资源无领导小组讨论测试题,无领导小组讨论通常需要每个人首先就题目发表自
作者: 张敏关键字: 人力资源测试题 人才评价评论: 28条
入库时间: 2010年10月18日某石油销售公司定岗定编项目案例总结
  一、项目背景   程总是公司石油中心的总经理,对于石油行业具有非常丰富的经验,并且
作者: 刘辉关键字: 定岗定编 工作分析 石油销售公司评论: 5条
入库时间: 2010年09月17日从联合利华能力素质模型谈起
  马斐葭:资深人力资源管理专家,联合利华(中国)有限公司人才战略和管理发展高级经理。1998
作者:关键字: 素质模型应用 素质模型构建 联合利华 能力素质模型评论: 4条
入库时间: 2010年08月18日平安50万人的执行力
  当一个只有几十人的小公司都在抱怨执行难的时候,中国平安是一个值得我们细细研究的团队。
作者:关键字: 平安 执行力 马明哲评论: 3条
入库时间: 2010年07月23日东方泵业,岗位素质评估模型破解人才发展之惑
  如何打造高水准的销售团队一直是人力资源总监赵相平关注的重点,然而赵相平所在的上海东方泵业(
作者: 许金晶关键字: 2010年7月刊 东方泵业 人才发展 人才测评 岗位素质评估模型 工作分析评论: 0条
入库时间: 2010年03月25日HRD的职责与职权
  关于职责,有“屁股决定脑袋”的说法。HRD的职责是什么呢?是战略层面的决策者,还是管理层面的执行
作者: 刘向明关键字: HRD 工作分析 职业发展 职业规划 职权 职责评论: 0条
入库时间: 2010年01月28日工作分析=岗位绩效管理?
  文章背景:   某焊接企业想从事大口径管道焊接的业务,年初派人到另外一家从事大口径管道焊接的企
作者: 李维 王金洲关键字: 岗位 岗位设计 工作分析 绩效管理评论: 3条
入库时间: 2009年12月22日从聘任要求看高级职位设计
  质疑:这样招聘HR总监?   众多知名企业在聘任过程中对职位理解肤浅,反映出这些知名企业在人力
作者: 赵波关键字: 岗位分析 职位设计 聘任 要求 高级评论: 5条
入库时间: 2009年12月18日一份职位说明书引起的出走事件
  当今社会,企业发展越迅猛,或者说企业求发展的野心越大,对人才的需求越强烈,这种求贤若渴的心情固然
作者:关键字: 出走事件 岗位职责 职位说明书评论: 6条
入库时间: 2009年11月11日郑娴:以专业姿态换客户信任
  “被拒绝、被辱骂、被鄙视”,这是很多销售人员,尤其是保险销售人员常常会遇到的事。很多人将其原因归
作者:关键字: 保险销售评论: 2条
入库时间: 2009年10月22日孙悟空“官封弼马温”的职业报告
  孙悟空从菩提祖师那个地方学得一身高强武艺,继而从龙王那里搞到超强武器金箍棒,唬的72洞妖王称臣!
作者: 马修鹏关键字: 工作分析 弼马温 招聘 职业报告评论: 4条
入库时间: 2009年10月15日孙勤:履新中核集团
核电发展没有天花板。只要成功破解中核集团的几大难题,未来中核集团的几大主营业务都会呈现跨越式发展。
作者:关键字: 中核 人才 孙勤 管理 项目评论: 1条
入库时间: 2009年10月15日钱智民:董事会一票否决制
借鉴是一种虚怀若谷的淡定。如若不是借鉴中华电力公司的管理模式,构建一种铁打的治理结构,大亚湾核电站
作者:关键字: 中广核 利益 管理 董事会 钱智民评论: 1条
入库时间: 2009年10月14日麦肯锡失蹄中国
作者居然从互连网上看到一篇文章,直接叫做《打败麦肯锡》。他的理由是麦肯锡在中国咨询市场有好几个项目
作者: 舒化鲁关键字: 中国市场 失蹄 理论 管理 麦肯锡评论: 1条
入库时间: 2009年10月13日Skype的命运:不止自由一条路
最近4年来,Skype的发展可是一点儿也不沉闷。2005年,在一桩价值达40亿美元颇为令人惊奇的交
作者:关键字: eBay Skype 企业 模式 管理评论: 1条
入库时间: 2009年10月12日解读万科领导力建设
【编者按】解冻和张伟俊,是中人网的老朋友了。解冻以其战略眼光在业界备受称道,在万科多年不断塑造着H
作者:关键字: 万科 战略 管理 解冻 领导力评论: 3条
入库时间: 2009年10月10日亚马逊中国撑杆跳
工作语言是英语,中高层们每周和美国总部开电话会议,一年去几次西雅图。负责物流的副总裁是新加坡人,I
作者: 张天阔 徐丹关键字: 亚马逊 卓越网 团队 定位 陈年评论: 3条