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入库时间: 2007年04月10日优秀经理人五大过人之处
什么样的经理人才称得上完美无缺?他独具慧眼,善于从环境中捕捉天机;他选择恰当的任务,懂得事情的轻重
作者:关键字: 优秀 经理人 过人之处评论: 0条
入库时间: 2005年09月22日有些爱需要再坚持一些时日
  她有个习惯,喜欢在日历上画圈,每天如此。把当天的日期用红笔一圈,既显得圆满又代表吉庆,从搬到这间
作者: 周学珍关键字: 坚持  鸡汤评论: 3条
入库时间: 2005年06月07日摩托罗拉的用人之道
   以人为本尊严至上   企业的壮大离不开优秀人才的加盟,在如何吸纳人才方面,摩托罗拉有一套独特的
作者: 陶香关键字: 企业 摩托罗拉 用人评论: 0条
入库时间: 2005年06月07日神州数码:工作中遇到困难你会怎样?
  本期介绍企业:神州数码(中国)有限公司   出场嘉宾:人力资源部李侃遐   神州数码挑选员工
作者:关键字: 招聘 用人 神州数码评论: 2条
入库时间: 2005年06月07日联合利华:激情人才一展才华
  最青睐:有激情的人才   今天,联合利华通过本土化运营,培养本地经理人和员工超过4000名。快
作者: 许南欣关键字: 人才需求 联合利华评论: 0条
入库时间: 2005年06月02日统一集团CHO:认真是“德”
  统一企业(中国)人力资源经理涂忠正:   “把‘企’字拆开来就是‘止于人’,由此可见‘人’是企
作者:关键字: 统一 薪资 面试评论: 0条
入库时间: 2005年05月31日韩国优秀企业的用人原则
  韩国企业成功的背后,人力资源方面的原因也是一个不可忽视的重要因素。   以“人才第一”为基点
作者: 曹成龙关键字: 企业 用人 韩国评论: 0条
入库时间: 2005年05月31日施耐德电气公司用人:从不挽留
  施耐德电气公司是总部设在法国的一家有140多年历史的老牌跨国企业,公司在人力资源管理上有自己一套
作者:关键字: 施耐德 电器公司 跨国企业评论: 0条
入库时间: 2005年05月31日朗讯科技中国公司:提高员工个人市场价值
  朗讯始终坚持以提高员工的个人市场价值为目标,努力造就行业优秀人才,以期达到不断发展、不断培养、精
作者:关键字: 朗讯 用人评论: 0条
入库时间: 2005年05月30日IBM青睐“高绩效”人才
  记者:以您这些年的经验来看,什么样的简历最容易通过?   张榕(IBM(中国)有限公司大中华
作者:关键字: IBM 张榕 招聘经理评论: 0条
入库时间: 2005年05月26日飞利浦将养老基金“外包”
  荷兰电子巨擘飞利浦将出售其内部资产管理部门,并把它160亿美元的企业养老金基金移交给美林投资管理
作者:关键字: 外包 管理 飞利浦评论: 0条
入库时间: 2005年05月23日飞利浦CHO:我们青睐这样的人才
  从光源到电视机,从剃须刀到电动牙刷,从电话到显示器,1920年就已进入中国市场的飞利浦,自然也是
作者:关键字: CHO 人才 飞利浦评论: 0条
入库时间: 2005年05月16日快报:IBM将招收暑期实习生300人
  IBM校园招聘门户网站?穴www。wirelesstudio。com/ibm/?雪正式开通,并以
作者:关键字: IMB 招聘 暑期生评论: 0条
入库时间: 2005年05月13日Google:下属可以比上司挣得多
  若想用金钱激励员工,企业的思路必须跳离老套路,有所创新。我们应该接受这样的观念:有时候职员可以得
作者:关键字: Google 上司 美孚评论: 1条
入库时间: 2005年05月13日名企:人才储备库的六大特点
  目前,许多大公司都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前,甚至更早。这些公司大多建有自己的人才
作者:关键字: 人才 企业 储备评论: 0条
入库时间: 2005年05月12日IBM:HR揭晓选人才神秘面纱
  学子求职,精英跳槽,人才市场上又掀起阵阵活跃气氛。IBM,作为目前世界上最大信息工业跨国公司,是
作者:关键字: IBM 人才 招聘评论: 1条
入库时间: 2005年05月12日雅戈尔为员工创造广阔的发展空间
  稚气未脱的山里娃到雅戈尔几年就会成为技术骨干、管理者,刚刚走出校门的毛头小伙用不了几年就会走上管
作者:关键字: 人才 员工 雅戈尔评论: 0条
入库时间: 2005年05月09日传真:迪斯尼员工比经理重要
  世界上有6个很大的迪斯尼乐园,在美国的佛州和加州这两个迪斯尼营业都有一段历史了,并创造了很好的业
作者:关键字: 员工 客户 迪斯尼评论: 0条
入库时间: 2005年04月27日金蝶战略人力资源方案解析
  从古到今,“天”、“地”、“人”都是帝王将相运筹帷幄时考虑的根本因素。今天激烈竞争的市场环境变化
作者:关键字: CEO HR 金蝶评论: 0条
入库时间: 2005年04月27日北京友邦:我们需要内外兼修的人才
  “如果在中国的树林的一个小树枝突然折断了,那劈啪声汉克。格林伯格(美国国际集团AIG的CEO,美
作者: 钟孟光 闲云关键字: 60年代 70年代 80年代评论: 0条