前面讲了刚入职场时犯的几个错误。这些错误有的是粗心，有的是工作阅历太少。

刚刚开始犯错误时，我是很内疚也很难过的。只是不断提醒自己不能再犯同样的错误了。

可是，这个错误避免了。后面下一个错误可能又出现了。

惊喜不惊喜？意外不意外？

有时恨不得在犯了错误之后去撞墙。

但是撞墙是解决不了问题的。

犯了错误，我还是分门别类的总结了下，并制定了改进措施的，总体来说效果还是不错：

一、工作按四象限原则来分类，每天首先处理重要紧急的工作，紧接着处理紧急但不太重要的事。第三处理重要但不紧急的工作。最后再把不重要和不紧急的搞定。这样做的好处是工作不再手忙脚乱了。做事有条理后效率也在逐渐提升。

二、工作中学会使用工具，比如日历提醒功能，比如重要的事情制作CHECKLIST.

三、优化工作的方式方法，平时多跟业务部门沟通。多了解业务部门的困难和需求，站在业务角度考虑问题。

对于初入职场我为什么总犯错误的原因我总觉得工作经验不足应该不是主因，到底是什么，让我困惑了很多年。直到前几年学了项目管理，我觉得我才真正明白当初为啥犯这么多错误。其实经验少只是很小的一方面。更多的原因是：缺乏项目管理思维 

其实把每一项工作打开来看，都可以看成一个项目。在做每项工作前，分析工作的输入是什么，输出是什么，实施过程中可能产生的问题、风险。工作该如何分工。交付的时间分别是什么时候。自己的定位是什么。把这些问题想清楚，很多错误自然而然就随之避免了。再加上适当的流程工具方法，工作效率也可以一并提升。