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永远保持随时离开而且离开之后能比现在过得更好的能力
2015-09-16 17:45:31 | 职场 , 修炼 , 能力

梅市长的三段话

 

近日,在朋友圈广泛流传一篇全国人大代表、济宁市市长梅永红的一封辞职信,信中的一句话“永远保持随时离开而且离开之后能比现在过得更好的能力”,也一时火遍媒体圈。

 

梅永红毕业于华中农业大学农学系农学专业,之后在农业、科技两部委工作长达23年,转任地方后,梅永红全面主持济宁市政府工作。

 

梅市长在辞职信中的这些话,在我认为,不仅适用于对政府机关的人说,也适用于对企业的人说。他在辞职信中说:

 

“在朋友圈里最流行的帖子就是吐槽的帖子了,很多人看了之后会说,既然说了那么多,感觉那么糟,为什么还不见你们辞职,都还在自己的岗位上做的好好的。你看,其实一句话就能堵得你觉得自己竟然无言以对。其实你自己知道,在体制内“舒服”了太久的你,已经失去了随时离开的能力,因为你知道就算离开,你也不会过得比现在更好,起码,体制内,有旱涝保收的稳定。”

 

“人生一世,草木一秋。人当然要活得积极、向上、有乐趣。如果舒服了太久,真的会像是温水煮青蛙。等真的遭遇变故或者委屈,真的想换种活法的时候,猛然发现自己已大肚翩翩,只会溜须拍马、做混账文章的时候,那种悲哀和无力的挫败感,真的比被打一顿还难受。”

 

“既然是有理想的好青年,就真的别在意那些让你变得虚伪、窝囊的玩意,做你喜欢做的事,说你想说的话,过你想过的日子,做一个无欲又有趣又节操又性格的人,别把自己的命运寄托到其他人的手里。当然,前提是,你有随时可以离开而且离开以后比现在过得更好的能力。”

 

梅市长这几段文字表述的意思在于两个方面:

 

一个方面是不要贪恋“舒适区”。人一旦在“舒适区”,从短期而言,没有什么压力,会倍感滋润。但反过来说,今天的滋润要为明天的沉重买单。这个逻辑其实很好理解,我们今天的所得,按正常推断,几乎是昨天付出的结果。有人说:“人之初,性本懒”,这是有一定道理的,人在太舒适的时候,往往会丧失改变自己的动力。一天天蹉跎岁月的结果,会让自己失掉竞争力,以致在明天面对变化的时候,会很被动,甚至无能为力。

 

一个方面是人要有足够的能力去应对变化。把自己的命运寄托给一家单位,是非常不靠谱的,现在的好单位,到了明天不一定还是这么好;即便它明天还是好单位,但如果你没有了适应变化的能力,在单位里照样会沦落为边缘人,而失去了存在的自尊。所以,一个人在位的时候,一定要过好每一天,不断积攒自己的能力,这样才有资本去赢得明天。

 

如何赢得明天

 

如何做到像梅市长所说“永远保持随时离开而且离开之后能比现在过得更好的能力”?我认为最要摒弃的首先是“打工思维”。无论在体制内还是体制外,千万不要认为上班是为别人干。无论在什么单位干什么工作,工作对我们的回报,一是物质,二为能力。你做了多少事,我们会拿多少钱(有些单位是没做什么事,也拿多少钱),这是其一;但更重要的在于你若真做了事,事情回报给你的是自身经验和工作能力的增长,这才是根本,因为经验和能力决定你未来的前途命运。记得若干年前的《参考消息》转载了一篇发表于新加坡《联合早报》的文章,文章中有一句规劝上班混日子的人的一句话,至今我还记忆犹新:“有些人偏偏就那么笨,不懂得拿着老板的钱,去修炼自己的真本事。”

 

那么,如何成为一个聪明人,在职场中不断修炼自己,让我们能赢得明天?

 

首先要修炼自己的情商。情商说到底就是与别人打交道的能力,是人与人之间的润滑剂。要做成一件事,首先要学会与人打交道,让自己成为一个受欢迎的人。最要紧处是要摒弃自我意识,多存“利他”思维,凡事不是算计自己的利益,而是真心地从对方的角度思考问题,多去问自己,我这样做,对别人有什么好处。如果凡事都能想着为对方好,为众人好,久而久之,你自身也会被美好所包围,好事自然也就如影相随。

 

其次要修炼自己的逆商。世事难料,不难就不是个事。一个人的可贵之处在于别人过不去的坎,你最终跨越了;别人登不了的山,你最终登顶了。只要想做事必定会碰上大大小小的难题,而对难题,我们选择退避三舍,是最轻松的。但我们在明天面对同样的难题而错失良机的时候,才会知道今天的轻松其实是人生当中最沉重的负担。面对难题,若我们知难不难,迎难而上,不仅会有攻克难题之后“轻舟已过万重山”的快感,更有将来登顶成功“一览众山小”的豪迈。难题就好比楼梯,我们一个个解决了,你就在一级一级登梯。人生的风景,就是在登梯的过程当中一段一段不同的显示,高处的风景山下是无缘可见的。

 

第三要修炼自己的才商。才商是工作的能力。人在职场若别人能干的事你也能干,显示不出自己的水平和能力。只有做到大家能干的事,你能做到让别人无法取代;别人干不了的事,在你手中一定可以干成,才能在芸芸众生当中脱颖而出,成为职场骄子。才商修炼的根本在于把自己打造成为“T”形人才。上面的一横代表知识的广博、工作的宽度;下面的一竖代表知识的专精、工作的深度。人在职场一定要专精一行,并设法使自己成为专家;但也不能囿于专业,坐井观天,夜郎自大。在专精一行的同时,能触类旁通,举一反三,以知识的宽度,强化专业的深度。要成为“T”形人才,无疑我们要不断学习,而最好的学习途径,其实就是工作。一个能把工作当成学习的人,也是可以让自己的才商不断超越的人。

 

第四要修炼自己的悟商。“思而悟,悟而行,行必高远”,一个认真做事的人,不犯错是不可能的。犯错并不可怕,可怕的是知错不改,屡错屡犯。只有从错误中反思,不断吸取教训,才能不断累积经验。所以有悟商的人,工作当中的每一个错误都会成为他最好的老师,磨砺他不断走向成熟。

 

最后要修炼自己的健商。这没得说的,没有好的身体一切皆成空。强身健体最重要的是内外兼修,内要让自己心态平和,外要坚持有氧锻炼。取得内外的平衡,才能保证以健康的身体去面对挑战,让自己一步步走向人生的新高地。

 

“永远保持随时离开而且离开之后能比现在过得更好的能力”,这种能力的获得,写写容易,但要做到,并不是靠一时之功啊,也正因为如此,才显得这种能力的可贵。一旦这种能力附身的时候,“野鹤无粮天地宽”,你就惬意纵横于天下,收获人生的种种美好吧。

 

/涂满章

福建省企业人力资源发展促进会 副会长

厦门市行为科学学会 常务副会长

同博企业管理咨询公司 董事长