其实我很内向的！—别逗了，你还内向，那我就自闭了！
其实我很笨的！—瞎扯，站着说话不腰疼，你都笨了，那我不是***了！
其实我一直没谈过恋爱！—开玩笑，你这么优秀的人怎么没女朋友呢！幽默，阳光，积极向上，扯淡！
其实我一直觉得自己是个比较猥琐的人！—靠！你这么有气质，有涵养，又儒雅的人怎么会猥琐，你寒碜我的吧！
每每和别人说实话时，别人就是这样的反应！其实我之前就是很笨的人，很内向的人，比较猥琐的人！到底是什么让我变成现在这个样子，我也不知道，别人更不知道！于是在我好多年没见的同学眼里，我成了一个屌丝逆袭的经典案例，还被我一个做培训的朋友弄进了PPT，每次培训都那我说事！
怎么样从内向变外向？怎么样从口齿不清，脑袋迟钝到伶牙俐齿，反应敏捷？怎样从猥琐变气质？你们想知道吗？你们想改变吗？
那好，就从我毕业那一年说起！
在大四那一年的冬天，学校课程也结束了，同学们纷纷投简历，出去参加招聘会。我也不例外！然而不管是网上投简历，参加招聘会，耗了两个月，还是一无所获。到现在我还没忘记那年冬天的那两场刻骨铭心的招聘会，第一场，在省城，比较大，我和十几个同学一块去了，那年冬天下着大雪，我们身为HR科班出生的，西装革履注重面试仪表那是必然的，挨冻那也是必然的，激情四射地投了一上午，回来纷纷分享自己的战果，而我在听着同学们一个个说着自己被哪家哪家看中了的时候，我只能默默无言，在我投完所有简历后，我只有深深的失落！这次之后我再也没有和同学们一块去过招聘会！我怕竞争！我甚至有点懦弱！一个星期后，我自己一个悄悄的去了另一场招聘会，进去之后，在一个摊位面前看中了一个人事助理的职位，徘徊了好久，才上去递上简历问了一句：”您好，这是我的简历，我想应聘贵公司人事助理的这一职位！“然后那位大神瞧了我一眼：”不行，你太内向，不适合做人事工作，简历拿回去吧，不要浪费了。“我呆了一下，然后默默的拿回简历，再也没去投其他职位，我已经没有信心了！这就是那伤心的2009年的冬天！
2010年春，春暖花开，万物复苏！我也到了另一个城市，准备好好的找一份工作！然而找了将近两个月，一无所获，就在将要放弃的时候，突然有一家人力资源公司打来电话，要我去面试，当时那个兴奋劲，别提有多高兴，然后第二天好好的打扮了一下自己，提前半小时到，然后在公司楼下等了15分钟，提前15分钟到公司（都说提前15分钟，给公司可以留下一个好印象），进门特意看了一下门后有没有倒下的扫帚（现在想想有点可笑），虽然公司很小，就8个人，但当时根本没考虑公司小不小的问题，只关心面试成不成功！结果面试过程比较顺利，最后谈到薪资的时候，公司直接给开了一个试用期1200元，转正之后1500加招聘业绩奖金，当时也没觉得少，就想着，终于找到一份和自己专业相符的工作了，当时还挺开心的，但是第一天上班就差点让我直接想走人，刚到公司，先让我看看公司简介，然后过了一小时，经理直接安排一个老员工带着我就做两趟公交车，到了一个菜市场门口，从旁边的一个小商店里拿出来一个折叠桌，一个小凳子，一块招聘广告版！然后摆在菜市场门口的人流必经之地，也就是大马路边上，开始招聘了！我靠，当时我就郁闷了，招聘时这样的！！！！！，不是都是西装革履的在招聘会的吗，不是都坐在窗明几净的办公室里的吗，怎么成摆地摊的了，我好歹也是一个HR科班出生的，学校也不差，怎么可能干这事。但是当时想想，既然好不容易得到这个工作，就应该好好的做下去，既然是这样的招聘方式，肯定有它的独到之处！于是乎在接下来的一个月里，每天就是在摆摊，跑到各客户公司安排面试，有时候为了节省时间，在晚上先在招聘网站上下载好简历，记在本子上，白天边在那摆摊，边用手机打邀约电话。甚至有时候为了方便直接一个广告牌靠在路边墙上，自己背个单肩包，拿个登记本就站在那开始招聘了，有时候招聘情况紧急，就出大招，印个几百张小招聘广告纸，在小区，在郊区，走街串巷每家门口贴一张，甚至有时候直接敲门开始介绍。于是乎，那个时候，人们往往会看到一个穿着发皱的白衬衫，黑裤子，劣质皮鞋的文质彬彬的小伙坐在夏天的大马路上晒太阳；左手拿双面胶，右手拿传单，边用嘴撕，边用手贴的瘦小伙在小区里上上下下锻炼身体！经过一个月的辛苦劳动，终于获得经理的认可，转正了，为了奖励我的努力，还特意多发了300快，当时数着那个钱，充实啊！就这样，在平凡看是低端的岗位上做了三个月，被晋升为招聘主管，下面管着4个人招聘专员，其实在这三个月中，除了工作，一直没有放弃学习，一直想把自己的招聘工作提升一个档次，一直在塑造自己这份工作的价值，甚至还特别写了一个关于户外摆摊招聘的总结，3000多字，当天就被经理当着全公司的面赞扬了一番！也许是经理看出了这个小伙子认真做事，踏实肯干，又能积极塑造自己岗位的价值，还同时没有忘记高端的理论学习！才觉得此子可教也！当然在这个几个月，感觉自己最大的一个变化就是，讲话变溜了，反应变快了，处变不惊了。想想也是，当你面对10几个妇女七嘴八舌的问你工作的情况时，你肯定会被激发出舌战群儒的豪情，当你被几十个外包员工因为工资问题包围的时候，你肯定也会被逼着判断加速，舌灿莲花的！当你招聘任务完不成时，客户催你，经理逼你，你肯定也会去想方设法，用尽一切阴谋诡计去招人！于是乎在这个公司做了一年，我变外向了，我变有点聪明了，我变得有点气质了，但还是有点土！我变得相信我目前所做的工作天下第一，是最有价值的，我觉得人力资源公司的招聘人员，就是招聘专家，就是资源专家，就是渠道专家，就是销售专家，就是，反正就是最牛逼的，这个信念一直支撑我在这样一个小公司做了将近两年，直到公司都觉得有点屈才了，我才用4个月时间交接好工作，离开了！虽然我一直觉得第一家公司小，但是却让我知道了工作就是要把事情做好，不管采用什么方法，不管有多累，工作做好了，客户和公司满意了，才是合格的。一个工作再土，再低端，都有自己的价值，就看你能不能去发扬这份工作的价值！
第二份工作找的很顺利，也很意外，是一家比较大的互联网公司培训专员，300多号人，当时面试时一进去，立马觉得高大上，
面试时，很顺利，后来人力资源经理跟我说，你知道我们当时为什么录用你吗？因为你很能扯！（靠，肯定很能扯了，做招聘时，为了把那么多人骗过来，不扯行吗？），还有就是没想到你之前做过招聘主管的，竟然愿意接受2500元转正薪资的培训专员工作！（当然愿意接受了，培训多么高大上啊，我追求的是职业发展，是价值提升，钱乃浮云也！），就这样我成立一家互联网公司人力资源部的培训专员，可以坐在办公室里工作了，可以在很大的会议室里开会了，可以在亮瞎眼的培训教室里培训了，可以再300人大会场里主持激励大会了，可以没事和经理主管聊聊业绩情况，员工状态，培训需求了！还可以和总经理没事哈哈公司培训计划了！当然也有悲催的地方，第一次培训，讲了4个小时，嗓子哑了，失声了，第一次主持大会时，紧张的忘词了，第一次组织培训时，总经理怀疑的问：”之前做过培训吗？“。总之很多的第一次都奉献给了这家公司，不过在这里做过的两年时间里，收获很多，培训时的仪容仪表要注意了，主持会议时的言行举止要高大上了，制作培训课件时的思维要条理缜密了，和各部门沟通时的纵横捭阖要从容不迫了，从培训专员到培训主管，再到人力资源储备经理，获得的不仅仅是职位的提升，不仅仅是薪资的提高，而是学会如何面对质疑，如何面对失败，如何让自己的工作更有价值，从何获得所有人的认可！
四年时间两份工作：改变其实很简单，就是踏实做事，努力学习，塑造自己的价值，明确自己的职业目标！最重要的一点就是不要怕，做事情无非两种结果：失败与成功，成功了皆大欢喜，失败了，总结经验，努力改进！有什么好担心的！
毕业5年了，现在成了一家教育机构的区域总监，负责两家校区的运营管理！其实我只适合做不和人打交道的工作，但现在天天和人打交道，其实我挺内向的，但天天要外向，其实我挺猥琐的，但天天装的跟年轻有为，儒雅风流的才子一样，
其实
我挺累的！