网上投票的基础数据、企业评价、公众意见,形成第一轮投票结果;再由500名企业的培训部门工作人员、人力资源管理者组成的专业评选委员会依据第一轮投票结果进行实名制的第二轮网络投票及点评,然后再由高校学者、企业高管和培训专家的组成专家评审团进行总评议,并综合确定评选结果。【详细】
2008年10月10日,备受人力资源业界瞩目的“2008中国人力资源年度评选”活动正式盛大揭幕,本次评选是由中国人力资源开发网、《管理@人》主办。从11月10日起,“2008中国人力资源年度评选”活动进入专业评选委员会点评阶段,本次专业评委点评将采用实名制的方式进行运作,在最大限度的收集企业用户对参选对象的意见同时,确保评选活动的公平、公正、公开的原则。
为了促进中国人力资源事业发展,激励创新,表彰致力于人力资源领域发展并被同行所认可的机构,现“2008中国人力资源年度评选”组委会特向您征集年度最佳人力资源机构/培训师。
为了促进中国人力资源事业发展,激励创新,表彰致力于人力资源领域发展并被同行所认可的机构,如果您本人或所在机构符合“2008中国人力资源年度评选”标准,我们欢迎您自荐参加评选。
只要您是人力资源从业者,或是对人力资源机构的服务有过消费体验,请加入到评选委员会中来。组委会将从报名者中挑选出500位评委,为候选机构打分,根据您对候选人的点评,您将有机会获得千元大奖。