入围标准:
              在评选年度内,由新闻媒体公开报道的所有涉及企业人事部门并引起了社会普遍关注,产生巨大社会影响的新闻事件、新闻人物。

  评选方法:
              网民投票、大众评委、专家评审同时展开。
              计票方法:每条新闻得分=40%*网友票数+30%*大众评委票数+30%*专家评审票数。

  奖项设置:
              每位会员参与投票即可获得10积分,参与候选新闻的点评可再获得10积分
              幸运奖 20名:由计算机自动抽取20名幸运会员,赠与价值1200元的中人网工具书一套

  评选时间:
              票选时间:2008年12月30日--2009年1月15日
              榜单公布:1月18日

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              您可先参与候选新闻投票,随后再对候选新闻逐一点评。
              凡参与者均有机会获千元大奖哦!


备选一
法定节假日纳入计薪天数 职工加班费减少
  时间:1月11日
  《全国年节及纪念日放假办法》实施第一年,节日假期由原来的10天增设为11天,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这个调整变化的后续动作是什么,我们拭目以待。[详细]
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备选二
 石油电信电力等国企全线上调工资
  时间:1月20日
   由于隐性收入的存在,垄断企业内部高低收入差距悬殊,涨工资更是敏感的事,低调尚且来不及。但在中石化的带动下,中石油、中国电信、中国电力等都计划上涨工资,且报到国资委,这葫芦里卖的什么药?[详细]
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媒体支持
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

大众评委名单
 
北京金基业物业管理公司
王政辉
 
海虹控股
李勇
 
LG化学(中国)投资有限公司
唐晓旻
 
白沙集团
尹学文
 
九阳股份有限公司
牛宜秀
 
江铃五十铃汽车有限公司
石传发
 
中国移动广东公司
韦国兵
 
东方家园建筑工程有限公司
于雪梅
 
富士康科技集团
胡晓兵
 
中国广东核电集团公司
岳林康
备选三
 深圳富士康5万名员工迁往内地
  时间:1月23日
   一提起企业外迁,就难免想到伴随的劳资纠纷以及《劳动合同法》实施触发的多米诺骨牌效应。但富士康大规模外迁5万员工却基本不发生劳资冲突!这可以作为个案进行研究,而珠三角工厂大撤离,确实引人关注数量庞大的中小企业难以为继的事实。[详细]
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备选四
 首起无固定期限合同案判决
  时间:2月14日
   北京市一位乡镇企业女员工出国一趟,差点丢掉十余年的饭碗,以各种理由拒绝其继续工作的企业因此被起诉,程序升级到法院,最终女工获胜诉。自《劳动合同法》正式实施,北京市第一起强制要求单位签订无固定期限劳动合同的执行案件也由此诞生。[详细]
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备选五
 个税起征点调至2000元
  时间:3月1日
   个人所得税这个舶来品,在引进之初也只是富人的税种。然而时至今天,个税早已是普通百姓工资单中的一部分,且在十多年间上调了3次,从最初的800元调至目前的2000元。但是,为何却一再与缩小贫富差距的初衷背道而驰呢?[详细]
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备选六
 人力资源和社会保障部正式挂牌
  时间:3月31日
   中国政府机构的官僚气息,就像封建余毒一样,阴魂不散甚至不时甚嚣尘上,庸长的办事流程等弊病,一度在精兵简政的呼声下黯然消魂过,那么,2008年3月份最后一天,原人事部与劳动保障部整合组建的人力资源和社会保障部正式挂牌,是否也有此效?[详细]
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备选七
东航云南分公司航班集体返航疑飞行员罢工
  时间:3月31日
   3月31日,中国东方航空云南分公司飞行员做起空中“大忽悠”,乘客随着飞去飞回不降落,人命被当作儿戏,事件一出引起轩然大波;单个行业的奖金分配、征税比例等问题,同时演变成社会大问题![详细]
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备选八
 唐骏跳槽福建民企新华都出任总裁
  时间:4月11日
   唐骏正式加盟新华都集团,集团创始人陈发树称,未来唐骏在新华都的收益将不止10亿!如果定义其为职业经理人与老板与企业关系的范本,在IT先锋与传统行业、一流名企与民企间自由跳跃的典范,你反对吗?[详细]
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备选九
 劳动争议调解仲裁法5月1日施行
  时间:5月1日
   08年5月1日,《劳动争议调解仲裁法》开始实施,大量劳动争议案件在仲裁阶段就能得到解决,随之,劳动仲裁无需收费,且劳动争议处理时间由比原来缩短15天。其影响力已经并将继续得到见证。[详细]
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备选十
 沃尔玛深圳工会首席代表:和公司谈工资
  时间:7月17日
   2006年7月,福建晋江成立了沃尔玛在中国的第一家工会,其对工会闭合的防线,由此被打开一个缺口,并成为全社会的标杆。两年后的7月,沃尔玛深圳工会首席代表和公司谈工资,工会威力的日渐壮大可见一斑。[详细]
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备选十一
 中石油将裁8万多人
  时间:7月25日
   中石油裁员的快刀终于发挥作用,内蒙古、山东、河北等地的加油站已开始裁减员工。按照裁员5%操作就意味在现有员工170多万人基础上减少8万多人!多么令人震撼的举措!若只是针对底层员工开刀,你又作何感想?[详细]
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备选十二
 青岛海尔取消股权激励计划
  时间:8月25日
   期权激励方式深入人心,但8月25日青岛海尔突然宣布取消原定的股票期权激励计划,意外之余,不禁疑惑:与中国证监出台的政策大唱反调,海尔企业内部出了什么问题?此举是好是坏,HR可有说辞?[详细]
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备选十三
 《劳动合同法实施条例》出台
  时间:9月18日
   千呼万唤的《劳动合同实施条例》终于揭开面纱。9月18日,第535号国务院令正式公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,这个细化解释、更富有操作性、更完善的文件,是否能真的进一步保护劳动者的权益,也许还有待时日。[详细]
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备选十四
 广东湛江糖业巨头老总跳楼身亡
  时间:10月15日
   10月15日,糖业巨头中谷糖业集团46岁的董事长兼总裁庞贵雄跳楼身亡。2008年知名企业老总出走或自杀的新闻中,不过又多了一条。但此举让我们不得不深思:当企业老总们头顶的光环夺目不再,企业情况越来越糟时,除了出走或者自杀,就没有别的办法?[详细]
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备选十五
 争议竞业限制 腾讯首度起诉离职员工
  时间:11月7日
   11月7日,腾讯以违反竞业禁止义务,起诉15名涉嫌集体跳槽的员工,先抛开恶意挖角、正当维权行为等话题不讲,先请回答:员工签署竞业限制协议,是否就意味跳槽后必须另起炉灶,开辟新的生存方式?[详细]
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备选十六
 我国暂缓调整企业最低工资标准
  时间:11月18日
   11月17日,人力资源和社会保障部通知暂缓调整企业最低工资标准,强调要帮助企业渡过难关、稳定就业局势。面对濒临倒闭的企业,众人不得不换位思考,毕竟一损俱损,任何难料的结局都终归好过同归于尽。[详细]
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备选十七
东莞发生由劳资纠纷引起的打砸警车事件
  时间:11月25日
   11月25日下午,东莞中堂镇开达玩具厂500多人袭警,起因是一起普通的劳资纠纷,380多名被解除合同关系的工人,与工厂未就补偿问题达成一致。冲冠一怒为补偿!珠三角近一年来劳资冲突激烈程度可见一斑。[详细]
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备选十八
 今年将有100万高校毕业生不能就业
  时间:12月10日
   中国社科院发布的2009年《经济蓝皮书》预计:2008年底将有100万高校毕业生不能就业,而2009年又将有近611万大学生面临就业,使得毕业生面临前所未有的挑战。高校毕业生年年就业年年难,为何明年还要惨![详细]
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