为了促进中国人力资源事业发展，激励创新，表彰被同行所认可的培训师，现“2008中国人力资源年度评选”组委会特向您征集年度十佳培训师。如果您本人符合评选的标准，我们欢迎您自荐参加评选。请填写参选表。
【第一部分：十佳培训师自荐表】
擅长领域 |
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主要课程 |
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工作经历 |
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教育背景 |
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研究成果/
著作 |
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荣誉或奖励 |
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2008工作业绩 |
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授课时数 |
2008年Q1～Q3共授课天 |
五家主要客户名单及评价
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1、
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2、
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3、
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4、
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5、
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（注：请注明联系人姓名、公司、职务、联系方式，供评委会核查反馈） |
您对所擅长的领域的理念分别是： |
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您认为培训师最应该具备的三项素质是： |
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您的座右
铭是： |
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您是否愿意接受我们的媒体采访 |
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请预约时间：2008年
月
日
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请以附件形式提供以下资料：
1、本人在2008年中发表在公开发行的主流媒体上的专业文章，或相关媒体对本人的专访报道；
2、至少三篇能够代表自己最高水平的与所授课程主题相关的专业文章；
3、最能代表自己最高水平的主讲课程课件资料或影像资料（限rm、wmv、flv格式）。
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【第二部分：参选须知】
1、参选时间：即日起至11月09日
2、填写参选报名表；
3、提供本人2008年发表在公开发行的主流媒体上的专业文章，或相关媒体对本人的专访报道；
4、评选期间提供至少两篇能够代表自己最高水平的与所授课程主题相关的专业文章；
5、提供最能代表自己最高水平的主讲课程资料（课件或影像资料）；
6、提供十家受训企业的联系信息，供评委会调查相关授课反馈；
7、提供本人的个人简历、演讲风格、擅长课程、学员评价等资料。
【第三部分：特别声明】
组委会在收到报名表后评议审核决定自荐者是否可以参选。如果通过审核，组委会在五个工作日内将自荐者资料发布于候选区；如果自荐者在五个工作日内未看到资料发布，则说明未通过组委会的审核，由于报名参选机构和培训师较多，组委会不将一一通知全部未通过审核者。
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