千军易得,良将可求
——成为更具战略能力、更有影响力的HR

 
    随着新《劳动合同法》颁布和人民币的不断升值,中国企业的发展面临更严肃的竞争环境和更严谨的法治背景。而更专业、更体系化的人力资源管理能有效规避管理风险、推动企业发展。基于企业战略和胜任素质模型完善人才选拔标准、提升人才技能是建立完善人力资源体系的第一步,但纵观现阶段各类企业人力资源管理过程,通常在操作过程中有三大难点:
    难点一、胜任素质模型建立是一项非常专业、系统的工程,如何才能更好的实现?
    难点二、人才培养体系的建立经常缺乏内外部培训资源支持,如何解决针对性不足的难题?
    难点三、企业CEO对胜任素质模型、人才培养体系这类不能直接看到产出效果的管理工程的投入的重要性是否理解、是否有耐心?
    如何影响CEO以获得在推进HR专业体系建设过程中获得更多支持? 2008年3月18日、20日、25日、27日,2008中国人力资源发展(春季)论坛将带您直击变革时期的人力资源管理,与业界大师探讨与分享胜任素质、人才培养体系植根于企业的经典案例!也带给您“如何影响CEO”的精彩分享!
    浓缩的管理思想精华,针锋相对的观点碰撞。大师倾囊论道,俯仰之间皆是智慧文章!
    我们将邀请1500位来自知名企业的HR总经理、HR总监、著名商学院教授和顶尖人力资源机构的资深专家、企业HR精英,就“千军易得,良将可求”的话题和您相约,不见不散!
 
【出席嘉宾】

·王  培女士 沃尔玛中国副总裁
·马永武先生 腾讯学院常务副院长,原惠普商学院常务副院长
·陈  为博士 胜任素质创始人麦克里兰“关门弟子”
·解  冻先生 万科企业股份有限公司执行副总裁
·徐  剑先生 卓越置业集团有限公司人力资源总监
·鲍明刚博士 中国人力资源开发网CPO兼副总裁
·陈健洲先生 中兴通讯学院院长
·王世英教授 中山大学管理学院企业管理研究所教授
·王昌国先生 原中兴通讯培训经理
·何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
·张伟俊先生 知名领导力教练,中国总裁教练第一人
·李  侃先生 TCL多媒体人力资源总监,全球人力资源副总监
·贺  蓉女士 诺普信企业总经办副主任兼任人力资源部部长
·刘白兰老师 知名人力资源专家
·饶  俊先生 安利中国CHO
·吴能全教授 中山大学企业管理研究所所长
·汪晓成先生 海南海空股份有限公司激励开发中心负责人
·黎光葵先生 广州远洋人力资源部总经理、组织部部长
·单纬航先生 GE公司人力资源部负责人
·冉  斌先生 资深人力资源专家
·刘善仕教授 华南理工管理学院企业管理系主任
·张向阳部长 株洲南车时代电气股份有限公司人力资源部部长·彭玉冰先生 广州立白企业集团副总裁
·钱  智先生 网易公司人力资源部经理
·凌文铨教授 暨南大学管理学院教授、博士生导师
·潘子健先生 原英国石油中国组织及个人学习发展顾问

·潘子健先生 原英国石油中国组织及个人学习发展顾问
·冯  丹女士 药明康德新药人力资源部主任
·石金涛教授 上海交通大学人力资源管理研究所所长
·周文岳先生 上海复星医药集团人力资源总经理
·胡  平先生 上海张江高科监事人力资源部经理
·曹金昌先生 Marvell中国人力资源总监
·赵小晶女士 富士胶片(中国)原人事总务部部长
·朱福涛先生 上海浦东发展银行总行培训中心主任
·刘  杰先生 建行上海分行人力资源部副总经理
·张国维先生 葛兰素史克(中国)有限公司副总裁
·潘高峰先生 宏图三胞IT连锁副总裁
·沈海鹰女士 上海宏力半导体人力资源处经理
·高  岚女士 汤姆逊亚太区人力资源副总裁
·刘大维先生 BP(中国)亚太区原人力资源统筹经理
·苏英琦女士 TOM在线副总裁
·王书红女士 诺和诺德人力资源总监
·迟京涛先生 中粮集团人力资源部总监
·郑大年先生 原可口可乐(中国)培训发展总监
·虞  翔先生 今麦郎CHO
·栗庆森先生 泰康人寿保险人力资源部总经理
·李超平博士 中国人民大学公共关系管理学院副教授
·王新宇先生 中国外运人力资源部副总经理
·洪朝阳小姐 诺华中国总部人力总监
·徐  轶女士 微软研发中心人力资源部负责人
·刘文忠先生 新东方人力资源总监


 
【主办机构】
        
【支持机构】
  
 
【媒体支持】媒体联络:010-59831668-844 张志坚