| 培训课程特色 | |||||||||||||||||||||||
◆ 以学员为中心的系统课程设计： |
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| 中人网的公开课程以企业人力资源管理体系建设与职业经理人能力持续提升两个系列为主线，辅助以营销、运营、客户服务及项目管理。以学员为中心的系统化课程设计，实实在在的优质课程内容，是职场人士学习投资的最佳选择！ | |||||||||||||||||||||||
| 如果您是HR专业人士，中人网是您最好的交流与学习平台！中人网人力资源管理体系建设涵盖人力资源核心模块：人力资源战略与规划、岗位分析与胜任素质模型、招聘体系建设与甄选技巧、卓越绩效管理、培训规划与培训体系设计、薪资设计与薪酬管理。我们致力于中国企业人力资源管理能力的提升，我们伴您迈步职涯顶峰！ | |||||||||||||||||||||||
| 如果您是职业经理人，这里是实现组织成长与个人成长的平台！中人网职业经理人能力持续提升体系涵盖职场人士必须具备的核心能力：团队建设与激励、人力资源、市场营销、客户服务、财务管理、商务谈判、沟通礼仪、问题分析与解决、项目管理。我们关注中国职业经理人的成长，我们伴您共舞辉煌职场人生！ | |||||||||||||||||||||||
| ◆ 以学员为中心，以问题解决为主线的授课方式： | |||||||||||||||||||||||
| “授人于渔”：中人网公开课程让您在案例分析与实战演练中领悟最新的管理理念，提升您的职业竞争力！ | |||||||||||||||||||||||
| 我们坚持小班集中授课，绝不与赶集式的大会场培训雷同（除大型年度论坛和精心打造课程外，我们参会人数控制在40人以内），给您的仍是中人网长期打造的全方位超值培训体验。 | |||||||||||||||||||||||
客户权益 |
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| 中人网为了感谢广大会员一直以来的关注与支持，在2007年3月31日前针对参与中人网07年“因您而生，为您而变”新年酒会得HR特别推出“酒会与会HR特价答谢套餐”，希望能够在07年帮助您进一步做好公司的人力资源开发与管理工作，也祝愿您在07年里心想事成，事业兴旺！ | |||||||||||||||||||||||
| 酒会与会HR特价答谢权益套餐(2007年4月1日前) | |||||||||||||||||||||||
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2007年4月1日后权益表 |
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