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本次评选活动的最终解释权在中国人力资源开发网

获奖名单:
年度十佳HR机构
    美世人力资源咨询公司
    翰威特咨询有限公司
    韬睿咨询公司
    HAY管理咨询公司
    上海博意门咨询公司
    甲骨文公司
    光辉国际中国有限公司
    人众人教育
    中华英才网
    金蝶软件中国有限公司
年度十佳CHO
    宜家中国人力资源总监常扬先生
    雅芳中国副总裁、人力资源总监赵国简先生
    美国德州仪器(中国)人力资源总监刘秋廉女士
    万科企业股份有限公司副总裁、人力资源总监解冻先生
    惠普中国有限公司副总裁、人力资源总监张国维先生    
    腾讯科技公司CEO助理兼人力总监奚丹先生
    阿里巴巴人力资源副总理邓康明先生
    NEC中国有限公司人力资源总监曹来京先生
    百度公司资深人力资源总监鲁灵敏先生
    英国BP石油中国投资有限公司亚太区人力资源部经理刘大维先生
年度十佳HR培训师
    章义伍先生,品牌课程《共赢领导力》
    张晓彤女士,品牌课程《如何看人不走眼—专业招聘面试技巧》
    张守春先生,品牌课程《3E薪资设计》
    尹隆森先生,品牌课程《现代企业规范化管理体系》
    唐长军先生,品牌课程《新经理培训》
    彭荣模先生,品牌课程《非人力资源经理的人力资源管理》
    龙  平先生,品牌课程《慧眼识鹰——销售人员的招聘》
    刘子熙先生,品牌课程《培训师的培训》
    李培英女士,品牌课程《员工职业化》
    傅雅萍女士,品牌课程《薪酬、绩效管理》

 最新评选动态
·颁奖典礼:嘉宾对话“如何吸引和保留人才”
·2005年度中国人力资源机构和人物评选颁奖典礼 实录
·颁奖典礼:劳动部发布《2005年中国企业人力资源供需调查报告》
·颁奖典礼:中国人力资源开发网董事长兼总裁何国玉女士致辞
·颁奖典礼:中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授开幕致辞

主办单位

     
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同行/客户评价

  电话随机调查部分HR经理的投票和评价情况
  网站部分HR会员对候选者的评价情况
(注:评价情况将不断更新,组委会将从中择优作为颁奖词在1月13日颁奖典礼上发布)

媒体调查采访

 培训师张守春:让薪资设计傻瓜化
 培训师李培英:不可忽视职业化
 阿里巴巴CHO邓康明:文化整合是覆盖性的
 万科CHO解冻:HR用战略眼光看未来
 NEC CHO曹来京:人才开发需要多头行动
 雅芳CHO赵国简:HR随业务需要而变
 宜家CHO常扬:打造全面薪酬福利体系
 美世咨询:美世中国塑身
 中华英才网:眼球之中“软起飞”
 人众人:中国体验式培训创始者
 金蝶软件:E-HR加速跑
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