前国内实施eHR的多是一些经济实力较强以及跨行业或跨地区的大中型集团化企业或有雄厚技术支持的跨国企业，他们希望通过引进一套优秀的HR软件来提升人力资源的管理水平，并作为企业战略决策管理的一部分。据调查显示，自2004年以来，中国eHR……详情
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自我激励的动力则来自他内心对创造的渴望、对生命表达的狂热、以及对不断磨练提升绘画……更多
案例1：M公司是一家中型制造企业。半年之前总经理决定在公司推行绩效考核体系，在咨询顾问……更多
title ="《才富》杂志2011年5-6月刊" alt="《才富》杂志2011年5-6月刊" />
时常遇到其他部门的员工来问我有关业务上的问题，我很纳闷，为什么他们宁愿曲线解决问…更多
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