雇主品牌对特定的符合或接受这种价值观的雇员具有更强的吸引力。
在当前疫情蔓延的情况下，如果不注重打造雇主品牌，获得人才垂青将变得更具挑战。
企业一定要清晰为什么要做雇主品牌，千万不要为了做雇主品牌而做雇主品牌。
好的雇主品牌自带拉力，或者叫自带吸引力光环，能够不断把优秀人才往公司里吸引，形成良性循环。
任何公司如果希望其招聘和保留工作做得扎实，那么强大的雇主品牌就是必不可少的。
圣戈班集团近日推出全新雇主品牌，致力专注未来发展。
这是一个需要高“薪”，更需要用“心”的时代，个人的高情商很重要，而对于组织情商也越来越有更高的要求了！
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